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Personalpflege oder Personalverschleiß – Der Einfluss von Führungsverhalten auf psychische Belastungen von Mitarbeitern Dr. Gudrun Strobel.

Aufgrund der angespannten Personalsituation blieben in manchen Einrichtungen bis zu zehn Betten unbelegt. Auch ambulante Dienste müssten Patienten wegen Personalmangel abweisen. "Wir brauchen mehr Plätze und mehr Personal - und das schnell", so die Pflege-Experten. "Die Politik muss dringend Beschlüsse fassen, die kurzfristig greifen." Das.

Schließlich sei noch die Personalpflege erwähnt – also all die Maßnahmen, die der verstärkten Bindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen dienen und damit zur Eindämmung der Fluktuation.

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Definition, Erklärung Personalbeschaffung. Die Personalbeschaffung ist in erster Linie Aufgabe der Personalabteilung. Es geht darum, ein Unternehmen mit Mitarbeitern zu versorgen.

Kundenbindung und wie man sie erlangt, pflegt, ausbaut und aus ihr neue Kundenpotentiale entwickelt, ist eine oft unterschätzte Kunst. Ob im Umgang mit schon bestehenden Kunden, oder aber innerhalb der Akquise neuer, oder internationaler Kunden gilt es nicht nur Fallstricken auszuweichen, sondern durch Kompetenz und vorausschauendes Handeln.

Wie können angehende Führungskräfte schnell und effizient lernen, die folgenden, sich durch die Digitalisierung deutlich verändernden Verhaltensfacetten dem technischen Fortschritt anzupassen und dennoch Lebensqualität und Gesundheit zu optimieren? Es genügt nicht, kurzfristig Wissen aufzusaugen. Entscheidend ist die nachhaltige.