Solche Fragen kannst du unmöglich sofort und richtig beantworten. Wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell doch einfach diese tolle Suchmaschine vor, von der alle reden: Sie nennt sich Google und weiß einfach alles. 5 Welche Frage hat dich heute überrascht und auf welche warst du nicht vorbereitet? Deswegen findest du gute eigene Fragen für das Vorstellungsgespräch für ein Praktikum, für ein Trainee-Programm sowie für eine Festanstellung. Aber natürlich gibt es auch ein paar Fragen, die man immer stellen kann. Eigene Fragen im Vorstellungsgespräch, die immer gehen.

Sie klingen so banal – und haben es doch in sich: Beim Vorstellungsgespräch versucht der Personaler mit einfach klingenden Fragen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Passform zum Unternehmen zu ergründen.

Vorstellungsgespräch 100 Fragen kostenlos Warum Sie? Warum der Wechsel? Welche Schwächen? Welcher Nutzen für uns? Sicherheit gewinnen: In Bewerbungsgesprächen werden Ihnen viele typische Fragen gestellt, auf die Sie sich im Vorfeld gründlich vorbereiten können - und auch sollten.

Viele Senior Manager reagieren zwar allergisch, wenn Personaler mit ihren „Ich tue mal ganz unverfänglich, will anhand Ihrer Antwort jedoch einen Blick in die Abgründe Ihrer Psyche erhaschen“- Fragen um die Ecke kommt. Wer sich jedoch auf eine Führungsposition bewirbt, sollte ruhig Blut bewahren und sich auf mögliche Stolperfallen. Ehrlich auf Fragen dieser Art antworten musst du übrigens mit wenigen Ausnahmen nicht. Ein einfaches "Nein" auf die Frage nach genetischen Vorbelastungen für Krankheiten in der Familie ist Antwort genug, unabhängig davon, ob es stimmt oder nicht. Bekommst du später den Job, kannst du für die Lüge rechtlich nicht belangt werden.

Warum nicht den Spieß umdrehen und im Vorstellungsgespräch selbst knifflige Fragen stellen? Immerhin gehört diese Frage in Bewerbungsgesprächen nicht nur zu den am häufigsten gestellten, sondern auch zu den unbeliebtesten. Die Perspektive eines Insiders auf die Zukunft des Unternehmens kann dir viel über deine potenziellen.

Dieser Tipp stammt nicht von Goran Barić, sondern von Stephanie Luftensteiner, Senior-Recruiterin bei Adidas. „Die Antwort auf diese Frage verrät so viel über die Motivation des Bewerbers“, so die Personalerin gegenüber dem Magazin Business Insider. Würde jemand sagen, er wäre unzufrieden.

Im Vorstellungsgespräch: Diese 4 Antworten sollten Sie kennen. Auf welche 4 Fragen Sie im Vorstellungsgespräch unbedingt eine gute Antwort parat haben müssen, verrät.

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Beide können sich unter Umständen als ganz schön neurotisch präsentieren und dann ist es besser, Sie entscheiden sich gegen den Job. Offene Fragen im Vorstellungsgespräch geschickt beantworten. Grundsätzlich gilt: Beantworten Sie offene Fragen, die Sie nicht nur mit Ja oder Nein beantworten können, weder zu knapp, noch zu ausführlich.